……
同一时间，陈昭年也在安排随机质控。
中期细则虽然没有正式下发。
试点办公室原有的质控权限却一直存在。
通知中明确写着，可以对带教医院进行不定期抽查。
抽查内容包括教学记录、学员反馈和核心知识掌握情况。
过去两个月，这项规定几乎没有真正执行。
大部分检查都会提前通知。
医院准备好教室、课件和签到表。
抽查也就变成了另一场汇报。
陈昭年这一次没有提前联系马致远。
他只安排两名工作人员和一名外部中医专家，前往马致远负责的第二家带教医院。
抽查时间定在周四上午。
没有横幅。
没有座谈。
也没有让医院提前挑选学员。
……
周四上午九点二十。
三人直接走进医院中医科。
科主任接到院办电话时，明显有些慌。
“今天有质控？”
“随机抽查。”
工作人员出示文件。
“不会耽误太久。”
科主任赶紧让人准备会议室。
“不用会议室。”
外部专家说道。
“随机找五名参加过培训的年轻医生。”
科主任神色一僵。
“他们今天门诊比较忙。”
“一个人十分钟。”
“有两名正在住院部。”
“那就去住院部。”
科主任没有办法，只能让护士去叫人。
……
五名年轻医生陆续到齐。
其中三人参加过马致远两场膏方课程。
另外两人参加过一次专题培训。
签到表上都有他们的名字。
照片里也能找到他们坐在前排的画面。
外部专家没有出难题。
第一个问题只是膏方适用人群的基本判断。
“膏方是不是所有慢性病患者都能用？”
第一名年轻医生愣了一下。
“需要辨证。”
“怎么辨？”
“看体质。”
“哪些情况不适合立即使用？”
年轻医生低头想了很久。
“发热的时候不太适合。”
“还有呢？”
“脾胃特别差的也要注意。”
专家点了一下头。
回答不算完整。
至少方向没有完全错。
……
第二名年轻医生被问到开路方的作用。
他先说是正式服用膏方前试药。
又说主要为了观察过敏。
专家继续问。
“只看过敏？”
年轻医生答不上来。
“马老师课程里讲过吗？”
“讲过。”
“记得在哪一部分？”
“可能在第二节。”
工作人员翻开课程记录。
第二节标题是膏方体质分类。
开路方放在第四节。
年轻医生脸色发红。
“我记混了。”