财务专题会议结束后的第二天，陈让本以为赵系势力的反击会暂时收敛一段时间。但他低估了对方的决心和行动力。周三上午，他刚在办公室坐下，林薇就急匆匆地敲门进来，脸色比前一天更加紧张，声音压得很低：“陈顾问，总经办刚刚发了一个通知——今天下午两点，召开一次临时董事会扩大会议。参会人员除了全体董事之外，还包括各部门主要负责人。会议议题是‘关于近期集团内部管理问题的讨论与处理’。”
陈让握着鼠标的手停住了。他抬起头，看着林薇：“‘内部管理问题’——这是谁定的议题？”
“据说是三位董事联名提出的。”林薇的声音压得更低了，“我打听到，那三位董事，都是和赵鼎坤关系比较密切的人。”
陈让靠在椅背上，沉默了几秒。三位董事联名提议召开临时董事会扩大会议，议题是“内部管理问题”——这显然是一次有组织的反击。他们不会直接针对他，因为他的级别不够，直接针对他反而显得小题大做。他们会把矛头指向沈确，指责她在处理王建民的问题上“独断专行”、“缺乏程序正义”，进而质疑她对集团的管理能力。
“沈总知道了吗？”
“应该知道了。总经办的通知是群发的，沈总肯定也收到了。”
陈让站起身，拿起桌上的笔记本：“我去找沈总。”
他快步走出办公室，沿着走廊向沈确的办公室走去。走廊里遇到几个同事，有人向他点头致意，有人假装没有看到他。他没有理会那些目光，步伐不停地走到了沈确办公室门前。门虚掩着，他轻轻敲了两下，里面传来沈确平静的声音：“进来。”
他推门进去。沈确正坐在办公桌后，面前摊着一份文件，表情平静，看不出任何异常。她抬起头，看了他一眼，指了指对面的椅子：“坐吧。你收到通知了？”
“收到了。”陈让在她对面坐下，“三位董事联名提议，议题是‘内部管理问题’。他们这是冲着您来的。”
“我知道。”沈确靠在椅背上，双手交叉放在桌上，目光平静地看着他，“他们想借王建民的事，在董事会上对我发难。说我处理王建民的方式不符合程序，说我滥用职权，说我在集团内部制造对立情绪。”
她停顿了一下，嘴角微微上扬了一下，那是一个极细微的表情变化，介于冷笑和嘲讽之间：“他们准备得很充分。但我也不怕。”
陈让看着她，沉默了一秒，然后缓缓开口：“您有计划了吗？”
沈确没有立刻回答。她低下头，看着桌上那份文件，沉默了几秒，然后抬起头，目光里带着一种笃定的光芒：“计划很简单——下午的会议上，你和我一起去。你不需要发言，不需要表态，只需要坐在那里，看着他们表演。”
陈让愣了一下：“只是看着？”
“只是看着。”沈确的目光变得更加深邃，“因为他们表演得越充分，露出的破绽就越多。等他们把所有的牌都打完了，我们再一张一张地翻过来给他们看。”
陈让看着她，沉默了几秒，然后缓缓点了点头：“我明白了。”
下午两点，陈让跟在沈确身后，走进了集团总部的董事会会议室。会议室比普通的会议室大得多，中央是一张深色的椭圆形长桌，周围摆放着十六把高背皮椅。今天到场的董事有七位，加上各部门主要负责人和记录员，总共将近二十人，将会议室坐得满满当当。沈致远已经坐在他的位子上了，看到沈确和陈让进来，他微微点了点头，算是打招呼。林总监——现在是林顾问了——也坐在她的位子上，表情平静，看不出任何倾向。
沈确在主位上坐下。陈让在她身后的旁听席上找了一个位置坐下，既不显眼，又能清晰地看到全场每一个人的表情和动作。
会议开始后，首先是常规的议程——审议上个月的财务报告、讨论几个项目的进展情况、通报最近的人事变动。这些议程进行得很顺利，没有出现任何波澜。但所有人都知道，真正的风暴，在后面。
常规议程结束后，一位头发花白的董事——陈让记得他姓马，是赵鼎坤在董事会里的坚定支持者——清了清嗓子，缓缓开口了。他的声音不大，但带着一种老派的、不容置疑的权威感：“沈总，在会议结束之前，我想提一件事。关于最近财务部的人事调整，我觉得有必要在董事会上讨论一下。”