第二天的训练没有固定分组。
陆晨将所有人的姓名打乱，重新组合成临时医疗队。
王牌组成员被拆开。
综合组六人也被分散到不同队伍。
宋天赐第一次担任一支临时队伍的总指挥。
队伍里有两名军医资历比他高。
任务开始前，他明显紧张。
韩德彪站在场边。
“怕了？”
宋天赐没有否认。
“有点。”
“那就把手放下来。”
宋天赐这才发现，自己又在无意识握拳。
“韩顾问，你以前不是最看不上我们组吗？”
韩德彪神情不变。
“以前眼神不好。”
宋天赐愣了一下。
旁边几人都笑了起来。
韩德彪抬手拍了拍他的肩。
“昨天汇报时不是挺能说吗？”
“汇报和指挥不一样。”
“洪水里都敢做，训练场怕什么？”
宋天赐看向他。
“你这是在鼓励我？”
“别误会。”
韩德彪转身离开。
“我是不想看陆晨把你练出来，又被你自己吓回去。”
警报响起。
宋天赐深吸一口气。
“所有人听我指挥，先完成现场安全评估。”
他的声音第一句还有些紧。
第三句时已经完全稳定。
陆晨站在监控室内，看着各支临时队伍的实时画面。
沈铁林也来到现场旁听。
“你为什么拆开原组？”
“固定团队容易形成新的依赖。”
“综合组刚建立默契，拆开不会影响效果？”
“真正掌握的能力，不该只对熟悉的人有效。”
画面里，林岚被安排进一支完全陌生的队伍。
她依旧在三分钟内建立分诊入口。
贺岩拿到错误尺寸的固定材料后，立即寻找替代物。
周海成发现搜救路线存在重复，主动重新规划主绳方向。
许正阳纠正了一名被错误降级的隐匿伤员。
郭建勋所在队伍通讯中断后，直接建立人工信息接力点。
这些能力已经不再依赖综合组原有结构。
他们被放进任何位置，都能迅速找到自己的作用。
沈铁林看了很久。
“七天把人练成这样，不只是训练量的问题。”
“他们原本就有能力。”
“为什么以前没表现出来？”
“因为每个人都在用不适合自己的方式证明自己。”
沈铁林看向宋天赐所在画面。
“比如他？”
“他不是没主见，只是太怕错误。”
“林岚呢？”
“她不是分诊慢，是总想拿到全部信息。”
“贺岩？”
“动手能力强，但过去太依赖标准器械。”
“郭建勋？”
“他不适合在最前面抢操作，却适合让整个后方不出错。”
沈铁林缓慢点头。
“韩德彪把他们当成同一种失败者。”
“所以怎么练都不对。”
“你第一次见面就能看出来？”
“观察。”
陆晨没有多解释。
沈铁林也没有继续追问。
他以为这是陆晨长期临床带教形成的判断能力。
事实上，陆晨只是比别人更习惯从每个细节里寻找真正的问题。
……
第二天下午，训练进入资源崩溃阶段。
所有队伍共享一个物资中心。
伤员数量不断增加。
氧气、止血材料、输液和转运车辆持续减少。
如果某组无节制申请，其他组便会立刻陷入短缺。
最初半小时，各队都在抢资源。
物资中心很快收到十几份重复申请。
现场开始出现分配冲突。
陆晨没有干预。
直到唯一一台模拟转运车被三支队伍同时征用。
“我们有一名颅脑患者必须转。”
“我们这里有主动性内出血。”
“我们还有两名儿童。”
三名负责人争执不下。
韩德彪站在物资中心旁边。
他没有帮任何一方做决定。
“把患者数据摆出来。”